Tipos de formacion

Programas de formación personalizados o estandarizados para empresas, directivos, profesionales independientes, emprendedores, autónomos, que necesiten desarrollar capacidades de liderazgo, comunicación y habilidades de Coaching y PNL.
Los diseños de los programas son:

• Basados en desarrollos de competencias y conductas que conlleven cambios positivos.
• Planificación esquematizada del proceso, orientado a desarrollar un mejor liderazgo para optimizar resultados.
• Consolidación de los medidores de cambio, que son la base para evaluar la eficacia del proyecto.

Las principales áreas de trabajo donde podemos maximizar y enriquecer en la organización son: Habilidades de liderazgo, gestión de personas y desarrollo personal.

Programas en dos formatos, de 2/3 horas o 2 días, donde facilitamos algunas de las técnicas y herramientas que utilizamos en Coaching, PNL, entre otras disciplinas muy valoradas en el mundo de la empresa y el desarrollo humano organizacional.

Habilidades directivas, motivacionales y de liderazgo.

Objetivos:

• Lograr todo el potencial del coaching en habilidades directivas y liderazgo

• Mejorar en la comunicación de la organización y de los equipos

• Aprender la estructura y el proceso del coaching

• Profundizar en los compromisos de las metas personales, profesionales y de la organización

• Consolidar y mejorar en el rendimiento personal y profesional 

Dirigido a:

Empresarios, directivos o ejecutivos que deseen liderar proyectos, que reúnan todos los puntos 

anteriores.

Directores de RR.HH y Desarrollo organizacional, que quieran aumentar su  nivel  en  habilidades  de 

coaching.

Profesionales, supervisores y responsables de departamentos de calidad, que quieran aprender técnicas 

y herramientas avanzadas en liderazgo y comunicación.

Beneficios del programa para los participantes:

• Habrán aumentado en su auto-conocimiento 

• Efectuarán coaching con confianza usando una variedad de modelos y herramientas para optimizar 

resultados individuales y de  equipos. 

• Reportarán mayor involucración por parte de sus equipos. 

• Experimentarán mayor responsabilidad personal. 

• Motivarán a su equipo a encontrar sus propias soluciones, a desarrollar sus habilidades, cambiando sus 

actitudes y  comportamiento. 

• Identificarán fortalezas y necesidades de desarrollo. 

• Serán más conscientes de sus creencias y valores, reconociendo como influyen en su manera de dirigir.

Talleres desarrollo personal

Los talleres de desarrollo personal de Coaching Activa, están creados para que cada persona pueda crecer internamente y alcanzar estados de paz y felicidad plena. Para conseguirlo inevitablemente tenemos que entrar en el auto-conocimiento y la auto-observación, descubriendo realmente quienes somos, conectando con nuestro ser más esencial.

Introduccion a la PNL




Introduccion al coach transformacional




Tecnicas de Meditacion


alfabetizacion tecnologica